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Jueves, 22 de octubre de 2015  |  NÚMERO 4 Acceda a nuestra hemeroteca
ORGANIZA SESIONES DEDICADAS A LOS RESIDENTES
El XV Congreso SEOM, comprometido con la formación en Oncología Médica
La ESMO colabora en una de las mesas sobre cómo convertirse en oncólogo de éxito
 
Redacción. Madrid
El programa científico del XV Congreso de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), que reunirá en Madrid entre los días 28 y 30 de octubre a más de un millar de asistentes implicados en los diferentes campos de la especialidad, dedica varias de sus sesiones a los médicos residentes, en línea con el compromiso de la sociedad científica por formarles y orientarles durante su especialización.

La sesión ‘¿Cómo convertirse en un oncólogo de éxito?’, organizada en colaboración con la Sociedad Europea de Oncología Médica (ESMO), estará moderada por oncólogos reconocidos de nuestro país y se ha invitado, con idea de conocer su propia experiencia en vivo y en directo, a modo de mesa redonda, a dos jóvenes oncólogos formados en hospitales mediano-grandes españoles, con una corta, pero productiva trayectoria profesional, con becas para completar su formación en nuestro país y en el extranjero, con impacto excepcional en sus carreras y con una vuelta a sus ciudades donde nos pueden contar sus beneficios y riesgos y dar consejos al respecto.

Asimismo, habrá una conferencia magistral ‘Successful Career as a Personal Experience’, del Dr. Ramón Colomer, que dará la misma visión desde el punto de vista de alguien más sénior, con mayor experiencia y que, como evaluador de becas, jefe de Servicio, y antiguo presidente de SEOM, puede dar ideas o recomendaciones de la formación de la especialidad con éxito.

Además, desde la Sección SEOM+MIR se ha organizado una reunión informal el viernes 30 de octubre, ‘Mentoring.com’, con el objetivo de fomentar el networking y responder a las posibles dudas de los residentes y adjuntos jóvenes sobre varios temas de interés. Se abordarán los siguientes aspectos: trabajar en el extranjero, becas, investigación y salidas profesionales a nivel nacional.

Se trata de una oportunidad única y piloto, en un ambiente relajado, de interaccionar con jóvenes oncólogos de la sociedad científica y oncólogos con experiencia sobre las inquietudes de los residentes de la especialidad y adjuntos; las salidas profesionales de la Oncología a modo de becas; la importancia y beneficios de trabajar en el extranjero; el interés por la investigación básica y traslacional; y las opciones de trabajo en hospitales públicos, instituciones privadas e industria farmacéutica en nuestro país en la actualidad.

Por último, se ha programado una sesión especial para los residentes donde se abordarán las dificultades de la implantación del nuevo Programa Formativo en Oncología y los retos de futuro. Los organizadores esperan contar con gran afluencia de tutores y  una participación activa en la reunión con el deseo de explicar en profundidad lo que es realmente una formación continuada y específica en Oncología Médica.

En esta jornada se destacará la progresiva implementación del programa formativo por cada tutor-servicio de Oncología Médica y se solventarán las dudas que plantea la troncalidad. La complejidad y falta de implementación de los sistemas de evaluación, el desconocimiento de las Comisiones de Docencia, la falta de formación y el tiempo específico para llevarlas a cabo, así como una necesidad formación específica, será el contexto en el que se moverá la sesión.

 

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