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EL ESTUDIO ARROJA UN DÉFICIT ACTUAL DE 211 ONCÓLOGOS | ||
SEOM presenta el primer Plan de Futuro de la Oncología Médica | ||
Las plazas MIR son suficientes para cubrir la demanda, pero no se está “contratando al ritmo necesario” | ||
Hiedra García Sampedro / Imagen: Miguel Fernández de Vega y Joana Huertas. Madrid “Habrá más pacientes con cáncer en el futuro y vivirán más tiempo, este es un reto sanitario de primera magnitud”, ha afirmado Pilar Garrido, presidente de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), en la presentación del Primer Plan de Futuro de la especialidad, que ha contado con la colaboración de Janssen. Este informe deja patente que para atender cada profesional una media “óptima” de 158 nuevos casos de cáncer en España, se necesitan actualmente 1.352 oncólogos a tiempo completo, 211 más de los que hay ahora mismo.
Actualmente ejercen en España en torno a 1.216 oncólogos médicos, 1.141 a tiempo completo, de los que el 78 por ciento trabaja en el sector público en exclusiva. El 23 por ciento de los oncólogos son mayores de 50 años. Respecto al género, las mujeres son más cuanto menor es el rango de edad. En el informe, se especifica que 949 de los 1.216 médicos trabajan en la pública (78 por ciento), 54 en la pública y en la concertada (5 por ciento), 54 en la pública y en la privada (4 por ciento), 130 en la concertada (11 por ciento) y 29 en la privada (2 por ciento). En los servicios hospitalarios, la media es de 6,5 oncólogos, 7 en el sector público, “es una ratio muy por debajo del tamaño de los servicios en Estados Unidos, donde además está subiendo”, asegura Rivera. Para cubrir la demanda actual de servicios de Oncología Médica serían necesarias 3.621 horas de atención por 100.000 habitantes, es decir, 822 horas por cada 100 nuevos casos. Los oncólogos médicos que se están formando a través del MIR serían suficientes para cubrir la demanda actual y futura, sin embargo, “no se está contratando al ritmo que se debería”, explica el jefe de Servicio del Marqués de Valdecilla.
Los oncológos también consideran que una de las necesidades que tienen en la actualidad es adquirir más competencias sobre biomarcadores y medicina personalizada y potenciar el trabajo multidisciplinar. Además, señalan que existe una inequidad geográfica y lentitud en la incorporación de la innovación. |